Falso coletivo e reajuste abusivo: quando o plano empresarial deve seguir o índice da ANS

O reajuste anual de planos de saúde é um dos temas que mais geram controvérsia no Judiciário. Em recente decisão do Tribunal de Justiça de São Paulo, um aumento de 15,23% aplicado a um plano empresarial com apenas duas beneficiárias foi reduzido para 6,06%, índice definido pela ANS para planos individuais e familiares. O fundamento? […]
